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招賢納士

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01

制劑實驗員

招聘人數:3人

點擊展開(kai)點(dian)擊(ji)收起

職位描述:

1、負(fu)責完成試(shi)劑(ji)相關(guan)的小(xiao)試(shi)、中(zhong)試(shi)試(shi)驗(yan),記錄(lu)、分析和處理實(shi)驗(yan)結(jie)果,撰寫實(shi)驗(yan)原始記錄(lu)。

2、負(fu)責按(an)程序正確使(shi)用與(yu)維護(hu)制劑相關(guan)儀器設施。

3、定期校正檢驗試劑(ji)相關(guan)儀器,參與關(guan)鍵儀器設施的確(que)認(驗證)實(shi)施工作(zuo)。

4、參與實(shi)驗室管理工作,如(ru)原輔包(bao)、生(sheng)產組(zu)件(jian)、小試樣品管理等。

5、完成上級領導交(jiao)代的其(qi)他工作(zuo)。


任職要求:

1、大(da)學本科及以上(shang)學歷(li),化(hua)學、藥學相(xiang)關專(zhuan)業,優(you)秀應(ying)屆畢(bi)業生亦(yi)可,有制劑研發經驗者優(you)先;

2、熟悉(xi)GMP和藥(yao)品(pin)監管生產相關法(fa)律法(fa)規(gui)和政策;

3、熟(shu)悉(xi)實驗室各種制劑(ji)相(xiang)關的(de)設(she)(she)施設(she)(she)備如均質機、切(qie)向流裝置等的(de)操(cao)作使用,能夠(gou)進行日常維護工作;

4、具有較強的藥物制劑實驗技(ji)能(neng)與理(li)論知(zhi)識,能(neng)夠進行處方篩選(xuan)和(he)工藝研(yan)究工作。

5、具備良好(hao)的組織、溝通和協調能力(li),以及較強的學習能力(li)。

6、工(gong)作細致,有脂質(zhi)乳(ru)劑、脂質(zhi)體等復雜注(zhu)射劑研(yan)發者經驗優(you)先(xian)。




薪資福利:

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人(ren)才政策文檔 投遞簡歷
02

分析實驗員

招聘人數:1人

點擊展(zhan)開點擊收起

職位描述:

1、配合制劑與合成(cheng)組,完成(cheng)脂質體分析組日常檢測工作(zuo);

2、協助助理(li),對(dui)組內實驗數(shu)據進行復核;

3、協助(zhu)助(zhu)理(li),進行相關(guan)文件的(de)起草(cao);

4、能夠協助助理,起草分析方法(fa)學(xue)驗(yan)證方案,并按方案進(jin)行分析方法(fa)驗(yan)證;

5、完成項目(mu)經理(li)及助理(li)安排的其他工作。


任職要求:

1、本(ben)科以上學歷(li),藥(yao)(yao)學、制藥(yao)(yao)工程、藥(yao)(yao)物分(fen)析(xi)、中藥(yao)(yao)分(fen)析(xi)、中藥(yao)(yao)制藥(yao)(yao)等相關專業(ye);

2、2年以上藥企QC或研發(fa)分析的工作(zuo)經驗;

3、能夠熟練掌握HPLC與GC的相關操作及常規維護(hu);

4、能夠獨立(li)完(wan)成HPLC和GC分析方法(fa)的方法(fa)學驗證(zheng);

5、有Agilent HPLC/GC使用經驗(yan)者優先(xian);

6、有GCMS或(huo)LCMS使用(yong)經(jing)驗者優先(xian);

7、有(you)Agilent/Waters/Thermo網絡(luo)版管(guan)理與維(wei)護(hu)經驗(yan)者(zhe)優(you)先(xian)。


薪資福利:

1、公司實行5天8小時工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節假日;
3、按國家規定購買城鎮社保(五險)及住房公積金;

4、部門不定期團建;
5、設立教育資助金,幫助員工接受繼續教育;

6、提(ti)供(gong)職業發展雙通道,管(guan)理通道及專業技術通道,給員工提(ti)供(gong)實現(xian)自我的平臺。

7、薪(xin)資范(fan)圍:6k-8k

人才政(zheng)策:

1



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人才政(zheng)策文檔(dang) 投遞簡歷
03

QC

招聘人數:1人

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職位描述:

1、 完成藥物分(fen)子的化學合成設計,實(shi)驗操(cao)作及結(jie)構解析;

2、 完成合成工(gong)藝線放(fang)大與(yu)技術(shu)轉移;

3、根據設(she)計的(de)目標化合物進行(xing)文獻查閱,合成工藝(yi)線路(lu)的(de)篩選、設(she)計 ;

4、維護實驗室安(an)全和衛生(sheng);

5、完成(cheng)上(shang)級交給的其他工作。


任職要求:

1、大(da)專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷(li),藥學(xue)、制(zhi)藥工程、藥物化學(xue)等相(xiang)關專(zhuan)業(ye); 

2、有藥品(pin)相關檢(jian)驗(yan)(yan)工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)優先考慮;

3、有化學檢驗、藥品分析等技能證(zheng)書優(you)先考(kao)慮,熟(shu)悉(xi)Excel進行數據分析統計。


薪資福利:

1、公(gong)司(si)實行(xing)5天(tian)8小(xiao)時(shi)工作制;
2
、員工可(ke)享受帶薪年(nian)休假及國家法定節假日;
3
、按國家規定(ding)購買城鎮社保(五險)及(ji)住房公積金;

4、部門不定期團建;
5
、設立教育資助金,幫助員工接受繼續教育;

6、提供職業發展(zhan)雙通(tong)(tong)道,管理(li)通(tong)(tong)道及專業技術通(tong)(tong)道,給員(yuan)工提供實現自我的平臺(tai)。


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人才政(zheng)策文(wen)檔(dang) 投遞簡歷
04

QA

招聘人數:3人

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職位描述:

1、負責驗(yan)證計劃及(ji)驗(yan)證文件起(qi)草、審核及(ji)執行;

2、負責(ze)驗證過程中(zhong)的指導/協調工作;

3、負(fu)責驗證技術文件的起草、更新(xin)工作;

4、組(zu)織實施(shi)全公(gong)司的驗證和確認工作,包括(kuo)設施(shi)設備、分(fen)析(xi)(xi)儀(yi)器、分(fen)析(xi)(xi)方法(fa)、生(sheng)產工藝(yi)、清潔程序等的驗證工作;

5、指導各部門建(jian)立設備檔案,并妥善保存。


任職要求:

1、本科以上學(xue)歷,藥學(xue)相關專業,優(you)秀(xiu)者可放寬至大專學(xue)歷;

2、有GMP藥(yao)廠設備驗證經驗優先

3、有良好的溝通、協調能力。


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人才政策文檔(dang) 投遞簡歷
05

操作工

招聘人數:5人

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職位描述:

1、 主要負責本崗(gang)位(wei)的(de)操作(zuo)、清潔(jie)、維護工作(zuo),能獨(du)立完成本崗(gang)位(wei)相關的(de)生產操作(zuo);

2、 按照操作規程完成生產任務;

3、 完成上級交代(dai)的任務。


任職要求:

1、大專(zhuan)及(ji)以上(shang)學歷,專(zhuan)業不限,20歲-35歲;

2、身體(ti)健康,無不良嗜好,服(fu)從(cong)管理,遵章守紀;

3、能適應三班倒。


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人才政策文檔 投遞簡歷
06

生產實習生

招聘人數:5人

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職位描述:

1、服從生產(chan)線上的各個崗(gang)位的輪崗(gang)學習和實操(cao);

2、根據生產(chan)計(ji)劃,按時完成相關生產(chan)崗位的生產(chan)操作,確保(bao)產(chan)品質量;

3、負責本崗位設(she)施設(she)備(bei)的日常使(shi)用與清潔、維護(hu)操作;

4、完成(cheng)直接上(shang)級(ji)領導臨時(shi)性安(an)排的各項工作


任職要求:

1、大專以(yi)上學歷(li),藥學等相(xiang)關(guan)專業;

2、良(liang)好(hao)的溝通表達能(neng)力(li)、認真細致、有責任心(xin);

3、可接受(shou)夜班(ban)和倒班(ban)的工(gong)作時間;

4、本崗位限接(jie)受2025年及以上應(ying)屆畢業生,實習(xi)期時長不少于9個月。


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人才政(zheng)策文檔 投遞簡歷
07

質量實習生

招聘人數:5人

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職位描述:

1、協(xie)助完成(cheng)日常(chang)的原輔料、原料藥、包裝材料、制劑(ji)檢驗及取(qu)樣(yang)、檢驗、留樣(yang)。

2、協助完成儀器維護、試劑配制(zhi)。

3、協助完成(cheng)QC實習生實驗室綜合(he)工作,如(ru)分樣管理、留樣管理、穩定性(xing)管理等(deng)。

4、協(xie)助(zhu)完(wan)成實驗室日常(chang)實驗室維護(hu)。

5、協助完成實驗室耗材管理。


任職要求:

1.大專(zhuan)及以上(shang)學(xue)歷,藥學(xue)及相關專(zhuan)業.

2.有(you)(you)藥品相(xiang)關理論知(zhi)識基礎,有(you)(you)實驗(yan)(yan)檢驗(yan)(yan)相(xiang)關經歷,對檢驗(yan)(yan)儀器的(de)(de)使用有(you)(you)一(yi)定(ding)的(de)(de)了解。

3.熟悉excel進行(xing)數據(ju)分析(xi)統(tong)計。



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人才政(zheng)策文檔(dang) 投遞簡歷
08

研發實習生

招聘人數:5人

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職位描述:

1、能熟悉應用相關專業(ye)知識,組織(zhi)開展質量(liang)保(bao)證工作,并(bing)不斷提(ti)高質量(liang)管理水平;

2、熟悉掌握本崗位的各項操作技能,或(huo)者具有較強的學習能力

3、能(neng)熟悉掌握WORD、EXCEL等常用(yong)辦公軟件的操作(zuo)技能(neng)

4、有良(liang)好的溝通與(yu)協(xie)調能力,能有效協(xie)調處(chu)理各(ge)部門之間(jian)的各(ge)項事務


任職要求:

1、25屆應屆生,藥學及相關(guan)專業;

2、能熟悉應用相關(guan)專業知識,組(zu)織開展質(zhi)(zhi)量保證工作,并不斷(duan)提高質(zhi)(zhi)量管理水(shui)平;

3、熟悉掌(zhang)握(wo)本崗(gang)位的(de)各(ge)項操作技能,或者具有(you)較強的(de)學習能力;

4、能熟悉掌(zhang)握WORD、EXCEL等常用辦公(gong)軟件的操(cao)作技能。


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09

國際注冊實習生

招聘人數:5人

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職位描述:

1.負責海(hai)外(wai)藥品注冊所需的技術、行政、法(fa)律文件等的信(xin)息搜(sou)集、準備、翻譯和(he)復核(he),確保提交材料的準確性和(he)完整(zheng)性。

2.法規跟(gen)蹤:密切關注(zhu)(zhu)并搜(sou)集(ji)國際主要(yao)監(jian)管機(ji)構如FDA,EMA以及(ji)目(mu)標國家的(de)藥品注(zhu)(zhu)冊(ce)法規和政策(ce)變(bian)化,及(ji)時更新(xin)注(zhu)(zhu)冊(ce)策(ce)略(lve)和文件。

3.注冊申報:負責注冊申報文件的遞交、跟(gen)進及與(yu)當地監管機構(gou)或客戶(hu)的溝通,確(que)保注冊進度符合預期。

4.注冊維護:跟進注冊批件(jian)的維護和(he)更(geng)新,確保產(chan)品持續符(fu)合上市(shi)國家或地區的質量標準和(he)準入要求。


任職要求:

1.2025屆及2026屆實習生,本(ben)科及以上學歷,藥學,藥物分析(xi),藥物制劑或相關(guan)專(zhuan)業。

2.最好在大(da)學期間有(you)跟隨導(dao)師(shi)做過項目的經(jing)歷,能結合中英(ying)文藥典,或相關(guan)指導(dao)原則,對分析報告進行(xing)簡單(dan)翻譯(yi);

3.英語(yu)水平不(bu)低于CET6,并取得證書。


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人才政策文檔 投遞簡歷
10

人力資源管理崗位

招聘人數:人

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職位描述:

1. 參與制定(ding)績(ji)(ji)效制度,組織實施(shi)員工績(ji)(ji)效管(guan)理工作(zuo),制定(ding)公(gong)司短期及長期的激勵方案;

2. 負責調查評價(jia)制度(du)實施問(wen)題和效果,提供(gong)解決方(fang)案;

3. 建立公司職位流動和(he)晉(jin)升體系,協助參與薪酬(chou)福利績效標(biao)準化工作落地和(he)改(gai)善;

4.改(gai)進、完(wan)善并監督執行公司考核體系(xi)和規范;

5.指導各部門(men)開展評價工作,向員工解(jie)釋各種相關制度性(xing)問題(ti);

6.根(gen)據績效(xiao)評價(jia)結(jie)果實施獎懲并(bing)組織(zhi)實施績效(xiao)評價(jia)面談;

7.擅(shan)長(chang)員工(gong)關系管理(勞動糾紛、員工(gong)申訴等)。


任職要求:

1.     教育(yu)背(bei)景:人力資源管理等相關(guan)專(zhuan)業,大專(zhuan)及以上學歷。

2.工作(zuo)經驗:具有(you)3年(nian)以上制造(zao)業(藥企)人(ren)力資源(yuan)管理實踐經驗,熟悉人(ren)力資源(yuan)六大模塊。

3.知(zhi)識技能:熟(shu)悉(xi)國家各(ge)項勞動法律法規,熟(shu)悉(xi)人力資源各(ge)模塊工作流程,能夠制定公司(si)的績效(xiao)管理(li)制度(du),掌握薪資福(fu)利管理(li)工作。

4.能力素質:工作原則性強,邏輯思維嚴謹,較(jiao)強的數據(ju)分析和總(zong)結(jie)能力、數據(ju)敏(min)感性和保密意識;能夠解(jie)決員工之間的矛盾和沖突。

5.其他要求:能夠熟練(lian)使(shi)用各類辦公軟(ruan)件(jian)和(he)人力(li)資源管理軟(ruan)件(jian);具有較強的學習能力(li)和(he)抗(kang)壓能力(li)。





薪資福利:

1.薪資(zi)待(dai)遇:薪資(zi)面議

2.福利:五險一金、周末(mo)雙(shuang)休、年(nian)度體檢、帶薪年(nian)休假、提(ti)供(gong)工作餐、公(gong)司(si)設有健身房(fang)、節假日禮(li)(li)金禮(li)(li)品、生日禮(li)(li)金、部門不定期團(tuan)建等

3.工作地點:清遠

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人才(cai)政策(ce)文檔 投遞簡歷
11

財務管理崗位

招聘人數:人

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職位描述:

1. 負責企(qi)業日常財務(wu)核算、成本(ben)管(guan)理、財務(wu)管(guan)理等相關工作。

2. 制定(ding)年(nian)度(du)預(yu)算(suan)計(ji)劃和執行過程控制,完成(cheng)財(cai)務分析工作(zuo)。

3 .根據業(ye)務需要(yao)建(jian)立相關財務制(zhi)度及(ji)流程,確保制(zhi)度的可操作(zuo)性與實施性。

4. 參與(yu)企業稅務籌劃工作,做(zuo)好(hao)各項稅收政策(ce)的宣貫(guan)。

5. 配合開展內部審計工作(zuo),提(ti)高企(qi)業管理水平(ping)。

6 .組織安排(pai)外部機(ji)構或人員對公司內(nei)部進行定期的財務檢查。

7. 完成領導交(jiao)辦(ban)的其他(ta)事項。


任職要求:

1 財務、會(hui)計(ji)相關專業(ye)本科及以上學歷(li),持會(hui)計(ji)從業(ye)資格(ge)證。

2 有相關工作經驗(yan),熟(shu)悉藥(yao)企財務管(guan)理(li)流程(cheng)。

3 熟練使用辦公軟件(jian),具備良好的數據分析能力。

4 具備良好(hao)的(de)(de)溝通(tong)能力和(he)團隊合作精神,細心(xin)、耐(nai)心(xin),能承(cheng)受一定的(de)(de)工作壓力。

5 具備較強的學習能(neng)力、數據(ju)分析能(neng)力和邏輯思維(wei)能(neng)力。


薪資福利:

1 .薪資待遇:薪資面議(yi)

2. 福利:五險一金、周末雙休、年(nian)度體檢、帶薪(xin)年(nian)休假、提(ti)供工作餐、公司(si)設有健身(shen)房、節假日禮金禮品、生(sheng)日禮金、部門不(bu)定期團(tuan)建(jian)等

3.工作地點:清遠

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人才政(zheng)策文檔 投遞簡歷
12

供應鏈管理崗位

招聘人數:人

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職位描述:

1. 負責藥(yao)品采(cai)(cai)購(gou)工作(zuo),包括合同(tong)簽訂、收貨驗貨等,確保(bao)采(cai)(cai)購(gou)的藥(yao)品符合質量標準和公(gong)司需求(qiu)。

2. 根(gen)據(ju)公司的銷售(shou)計(ji)劃和(he)市(shi)場需求,制定并完成(cheng)每月的采購計(ji)劃,保證藥品的供(gong)應及時(shi)且充(chong)足。

3. 負責(ze)協調供(gong)應商的(de)開發、管理及評估工作(zuo),與供(gong)應商建立和維護良好的(de)合作(zuo)關系。

4. 對庫存(cun)進行合理規劃和(he)控制,確保庫存(cun)數(shu)量符合要求,降低(di)缺貨(huo)率和(he)庫存(cun)成本(ben)。

5. 及時(shi)跟進所采(cai)購(gou)物料的(de)品(pin)質情(qing)況,處理(li)與供應商相關的(de)問(wen)題,確(que)保藥(yao)品(pin)的(de)質量安全。

6. 負(fu)責整理采(cai)購相關數據(ju)(ju)信息,定期統計和反饋各項采(cai)購指標(biao)的數據(ju)(ju)情況(kuang),為公司的決策提供數據(ju)(ju)支持。

7. 建立和維護供應商檔案(an),并進行定期更新,確(que)保供應商信息(xi)的準(zhun)確(que)性和完整性。

8.負(fu)責倉(cang)庫的安全管理工(gong)作,確保倉(cang)庫內沒有雜物或易燃(ran)物品,定期組織防(fang)火演習活動。

9. 負責(ze)協調(diao)各部門的工作(zuo)關系(xi),保證供應鏈管理工作(zuo)的順利推進。

10.按(an)時(shi)完成領導交辦(ban)的其他臨時(shi)事(shi)項。


任職要求:

1. 大(da)專及(ji)以上(shang)學(xue)歷,生物醫藥、采購、物流等相關專業(ye)背景優先。

2 .熟悉GMPGSP質量(liang)管理體系者(zhe)優先考慮。

3. 熟悉采(cai)購流程(cheng),熟練操作辦公軟(ruan)件及(ji)庫管系統(tong),如WordExcelWMS等。

4. 具備較強的溝通協調能(neng)力(li),抗壓能(neng)力(li)強,能(neng)夠處理復雜問題和(he)緊急情(qing)況。

5. 具備(bei)良好的服務意識,責任(ren)心強,具有商務談判經驗。


薪資福利:

1.薪資待遇:薪資面議

2.福利:五險一金、周末雙休、年(nian)度(du)體檢、帶薪(xin)年(nian)休假、提供工作餐(can)、公(gong)司設有(you)健身房、節假日禮(li)金禮(li)品、生(sheng)日禮(li)金、部門不定期團建(jian)等

3.工作地點:清遠

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人才政策文檔(dang) 投遞簡歷
13

生產管理崗位

招聘人數:人

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職位描述:

1. 負責根據市場需求和公司戰略,制定詳細的生產(chan)計劃,并進(jin)行生產(chan)調(diao)度,確保生產(chan)目標的順(shun)利(li)實(shi)現。

2 .負(fu)責(ze)生產(chan)流程的監控與優化,識別生產(chan)過程中的瓶頸,采取有效(xiao)措施提升生產(chan)效(xiao)率。

3. 嚴格執行GMP標(biao)準,確(que)保(bao)生產(chan)質(zhi)量,負責生產(chan)設備的維護與保(bao)養,減少(shao)故障率(lv)。

4.審核車間各種文(wen)件(jian),包括(kuo)工藝規(gui)程、崗位(wei)操作SOP等,確(que)保(bao)文件內容與生產一致、具有可操作性。

5. 制定內部質量標準,定期對生(sheng)產流(liu)程進行(xing)合規性審查,確保(bao)所有生(sheng)產活(huo)動符合相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規及(ji)行(xing)業標準。

6. 建立高效的(de)生(sheng)產團(tuan)隊,明確各崗位職(zhi)責,定期組織(zhi)專(zhuan)業培(pei)訓,提升員工(gong)的(de)專(zhuan)業技能與素質。

7. 根據生(sheng)產計劃制(zhi)定成(cheng)本(ben)預算(suan),優化資源配(pei)置,降(jiang)低生(sheng)產成(cheng)本(ben),提(ti)升企業的(de)市場(chang)競(jing)爭力。

8. 負責車間(jian)的數據(ju)分析(xi)與(yu)報(bao)告,定(ding)期收集生產過程(cheng)中(zhong)的各類數據(ju),為決策提供依(yi)據(ju)。

9. 與研發(fa)、質量、銷售等部門保持密切溝(gou)通,確(que)保信(xin)息(xi)的及時傳遞與共享,參與新(xin)產品的開發(fa)與上市。


任職要求:

1. 大專及(ji)以上學歷,制藥(yao)、工程(cheng)、機械等相關(guan)專業。

2.5年(nian)以上(shang)注射劑的生產管理經驗,熟悉(xi)GMP標(biao)準和生產流程。

3. 熟悉藥品行業的法律法規和行業標準(zhun),具備良好的合規意識(shi)和風險管(guan)理能力。

4. 具備良好(hao)的應(ying)變、表達、溝通和談判能力(li),具有親(qin)和力(li)。

5. 熟悉生產設備(bei)的維(wei)護與保養,了解藥(yao)品生產行業的法(fa)律法(fa)規(gui)。


薪資福利:

1. 薪資待遇:薪資面議

2. 福利:五險一金(jin)、周末雙休、年(nian)度體檢、帶薪年(nian)休假(jia)、提供工(gong)作餐、公(gong)司設(she)有健身房、節(jie)假(jia)日禮金(jin)禮品、生日禮金(jin)、部門不定期團建(jian)等(deng)

3.工作地點:清遠

聯系我們:

電(dian)話(hua):0763-3299666-8106

招(zhao)聘郵箱:hr@yxyzlm.com

聯系人:于小姐(jie)


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14

質量管理(QA/QC)崗位

招聘人數:人

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職位描述:

1. 負責制定和執行藥(yao)企質量管(guan)理目標,包括保證產品質量、提高生(sheng)產效率、降(jiang)低生(sheng)產成本等方面。

2 .建立和維護一套完整的質(zhi)(zhi)量管(guan)理體(ti)系(xi),包(bao)括(kuo)質(zhi)(zhi)量政策、質(zhi)(zhi)量目標、質(zhi)(zhi)量職責、質(zhi)(zhi)量程序、質(zhi)(zhi)量記錄等,確保每個環節(jie)都(dou)有相應的管(guan)理制度。

3. 明確(que)質量管理流程,包括原輔料采(cai)購、生產(chan)加工、成(cheng)品(pin)檢驗等環節,確(que)保每一個環節都有相應的檢驗和把控措施。

4 .設定并監控關鍵的質量管理(li)指標(biao),如合格率、不(bu)合格品處理(li)率、產品投訴率等,及時發現并解決問題。

5 .負責質量(liang)問題(ti)的(de)(de)處理,追蹤問題(ti)的(de)(de)原(yuan)因(yin)并(bing)做出決(jue)策,有效避免問題(ti)再(zai)次發生(sheng)。

6 .定(ding)期(qi)對質(zhi)量管(guan)理(li)工作進行評估和改(gai)進,發(fa)現問題及時(shi)整改(gai),不斷提(ti)高(gao)質(zhi)量管(guan)理(li)水平(ping)。

7.負(fu)責收(shou)集和分析藥(yao)品質(zhi)量(liang)信息,并(bing)協助(zhu)開展對單(dan)位人員藥(yao)品質(zhi)量(liang)管理方(fang)面的教育或培(pei)訓(xun)。


任職要求:

1.具有(you)藥學(xue)及醫學(xue)相關專業本科及以(yi)上學(xue)歷,持有(you)執業藥師資(zi)格證(zheng)書(shu)者(zhe)優先(xian)。

2. 有企業質量管(guan)理相關工作經(jing)歷,熟悉GMP等(deng)相關(guan)法規。

3. 具有良好的組織(zhi)溝通(tong)、協調、分(fen)析(xi)、判斷能力。


薪資福利:

薪資待(dai)遇(yu):薪資面議

福(fu)利:五(wu)險一金(jin)(jin)、周末(mo)雙(shuang)休(xiu)、年(nian)度(du)體(ti)檢、帶薪年(nian)休(xiu)假、提供工作餐、公司設(she)有健身房、節假日禮(li)金(jin)(jin)禮(li)品、生日禮(li)金(jin)(jin)、部(bu)門不定期團建等

工作地點:清遠

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電話:0763-3299666-8106

招聘郵(you)箱:hr@yxyzlm.com

聯(lian)系人:于小姐


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15

CSV專員

招聘人數:人

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職位描述:

1、優(you)化和維護計算機化系(xi)統相關(guan)質(zhi)量體(ti)系(xi)文件,確保計算機化系(xi)統驗證策略、流程與SOP有效(xiao)合規運行;

2、參與工(gong)廠(chang)計(ji)算機化系(xi)統周期性(xing)運維工(gong)作;

3、擔(dan)任IT角色(se),承擔IT系統的合規性(xing)監控、審計等工作;

4、參與(yu)并(bing)完(wan)成公司(si)內(nei)部所有計算(suan)機化系統的驗(yan)證(zheng),包(bao)括但不限于:LIMSQMSMES基礎(chu)應用等系統軟件;

5、負責工廠CSV差距分析(xi),指導和監督公司(si)(si)計(ji)算機化(hua)系(xi)統(tong)現(xian)有系(xi)統(tong)和新建項目合規管(guan)理(li);參與公司(si)(si)計(ji)算機化(hua)系(xi)統(tong)的審(shen)計(ji)工作;

6、負責計算機(ji)化系(xi)統在生命周期(qi)中任何變(bian)更,事件,周期(qi)性回顧,和(he)退役管(guan)理(li)。


任職要求:

1、熟(shu)悉制(zhi)藥行業(ye)GAMP5/CSV驗證相(xiang)關標準和規范(GMP Annex11,FDA 21 CFR Part11,WHO,ISPE,ICH,有其(qi)他模(mo)塊(kuai)驗證管理經(jing)驗者(zhe)優先(xian);

2、藥學、化學、生物或計算機相(xiang)關專業,大專及以上學歷(li);

35年以上(shang)制(zhi)藥行業(ye)CSV、軟(ruan)件驗證管理或IT質量管理(li)經(jing)驗;

4、具有良(liang)好的邏輯表達與報告(gao)演講(jiang)能力,英語聽和讀、寫(xie)熟練。


薪資福利:

1、薪(xin)資待遇(yu):薪(xin)資面議

2、福利:五險(xian)一(yi)金(jin)(jin)、周末雙(shuang)休、年度體檢、帶薪年休假、提供工作餐、公司設有(you)健身房(fang)、節假日(ri)禮(li)金(jin)(jin)禮(li)品、生日(ri)禮(li)金(jin)(jin)、部(bu)門不定期團建等

3、工(gong)作地(di)點:清遠


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電話:0763-3299666-8106

招聘郵箱:hr@yxyzlm.com

聯系人:于小(xiao)姐


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16

公用工程驗證工程師

招聘人數:人

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職位描述:

1、負責編寫(xie)公用系統的(de)(de)驗證方案(an),培訓(xun)驗證方案(an),現場跟蹤實施(shi)驗證,并編寫(xie)驗證報告,對驗證過程中產生的(de)(de)偏差進(jin)行調查,監督(du)偏差處理過程;

2、負責公用(yong)系(xi)統相關驗證,包括:空調(diao)系(xi)統,工藝(yi)用(yong)水系(xi)統、工藝(yi)氣體、廠房和年度回顧;

3、負責公用(yong)工程相關(guan)軟(ruan)件工作,如:SOP、變更、偏差(cha)、圖紙(zhi)、PID圖紙(zhi);具備(bei)公用工程設備(bei)驗(yan)證經驗(yan):URS-DQ-IQ-OQ-PQ;起草(cao)相關方(fang)案報告,確保設備對(dui)應的軟件工作符(fu)合(he)GMP規范要求;

4、需具備(bei)GMPEHS要求(qiu)的符(fu)合性(xing)整(zheng)改能力,如內外(wai)部審(shen)計整(zheng)改跟蹤(zong)、變更、偏差及CAPA等執行;

5、負(fu)責公用工程(cheng)現(xian)場、廠房改造、新項目(mu)建設等涉(she)及驗證(zheng)現(xian)場協調工作。


任職要求:

1、大學大專及以上,過程裝備與控制工程、工業自(zi)動化、機電一體化、電氣工程等專業;

22年以上相關藥廠工作(zuo)經驗,有潔(jie)凈廠房認證經驗優(you)先考慮(lv),具有良好動手能(neng)力,執行、協調、應變能(neng)力;

3、熟(shu)悉藥廠(chang)GMP管理(li),熟悉(xi)公用工程相關(guan)行業(ye)規范、指南等;熟悉(xi)運用CAD制圖(tu);

4、熟悉制劑(ji)藥品公用工(gong)程設備原理、流程,具備相關工(gong)作經驗。


薪資福利:

1、薪資待遇:薪資面議

2、福利:五(wu)險一(yi)金、周末(mo)雙(shuang)休、年度體(ti)檢、帶薪年休假(jia)(jia)、提供工作餐、公司設有(you)健身房、節假(jia)(jia)日(ri)禮(li)金禮(li)品、生日(ri)禮(li)金、部門不定期團建等

3、工作地(di)點:清遠


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電話:0763-3299666-8106

招聘郵箱:hr@yxyzlm.com

聯(lian)系人:于(yu)小姐(jie)


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